Qué Quieren ser los Niños
Niños

En España ¿Qué Quieren ser los Niños Cuando Sean Mayores?

Según encuesta  realizada a los niños españoles dedicada a ¿Qué quieren ser los niños cuando sean mayores? se ha obtenido como resultado que el 9.9% de los niños y el 8.3% de las niñas eligen al directivo del Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias.

Los chavales alegan que desearían al director del centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias, Fernando Simón como futuro jefe en sus compromisos laborales. Conclusión de los resultados de la XVI encuesta Adecco, formulando la siguiente pregunta ¿Qué quieres ser cuando seas mayor?, ejecutada entre 1800 niñas y niños de toda España entre 4 y 16 años.

Indicando con un (42.1%) que la mayoría de los niños se engrandecen por lideres que surgen del ambiente deportivo, mientras tanto el (35.6%) de las niñas señalan como jefes a personas del contorno sonora.  

Qué Quieren ser los Niños

Los Lideres Ideales para los Chavales en un Futuro

Según los resultados de la encuesta estos son los líderes con que los niños trabajarían gustosamente bajo sus órdenes:

  • Leonel Messi con el (16.5%), sigue disfrutando del primer lugar, los niños siguen prefiriendo al futbolista argentino del Futbol Club Barcelona.
  • En segundo lugar quedo ubicada la opción de No tener ningún Jefe con un (11.7%).
  • Fernando Simón, quedando en un tercer lugar con un (9.9%).
  •  Rafael Nadal, en un cuarto lugar con un (7,6%).

Entre ellas tenemos

La selección de las niñas:

  • La preferida es Katy Perry, quedando en un primer lugar con (10.2%).
  • Fernando Simón, en segundo lugar con (8.3%).
  • Rosalía, en tercer lugar con (8.2%).
  • Roberto Leal, cuarto lugar con (7%).
  • En el quinto lugar quedaron mamis o papis con (6.7%)
  • Samantha Vallejonajera, quedo en el sexto lugar con (2.1%).

¿Qué quieren ser Nuestros Chavales Cuando Crezcan?

El aplicación de la encuesta muestra que gran diversidad de los niños ambicionan una carrera relacionada al deporte como el baloncesto, pilotos de fórmula 1, futbolista o tenista y las potencias del orden y la seguridad nacional como bomberos, policías, guardas forestales y guardias civiles. 

El resultados de las niñas, las impulsa hacia, labores concernidas a la atención de otras personas además, de las culturas, formación, profesiones artísticas, la moda y la belleza.

Concluyendo que un 24.5% de los niños quieren ser futbolistas, luego con un (22.1%) médicos, policías (13.5%) y educadores (9.1%). Además quedando la profesión de YouTuber elegida con un (6.3%) y el periodismo con un (2.9%) llamando la atención el interés mostrado por los jóvenes de lo que es la tecnología y el periodismo.

El resultado de las niñas muestra, que a ellas les engrandece poder ser médicos (22.1%) quedando en el primer lugar, (20.4%) educadoras, (11.2) estilistas, (10.9%) veterinarias y con un (7%) futbolistas. Completando así las diez primeras posiciones con profesiones como actriz, cantante, enfermera y policía.

Es la primera vez que en un estudio como este, la profesión de cajera se hace presente entre las diez primeras. Igualmente opciones menos convencionales como, quiero trabajar probando hoteles, vendiendo mis inventos, en la luna, vendiendo mis inventos e incluso muchos de nuestros niños quieren trabajar como súper héroes. Allí la inocencia de nuestros chavales.

En afirmación en cuanto a los resultados con un (41.7%), para las niñas es transcendental preferir un trabajo donde puedan socorrer a los demás, continuado por ganar dinero con un (29.7%) y con un (28.6%) ejercer alguna actividad que les ambicione.   

Los niños en cambio con un (45.2%) suponen que es dedicarse a lo que les gusta, con un (32.6%) ganar dinero y para cerrar con un (22.2%) ayudar al prójimo.

Qué Quieren ser los Niños

Cualidades que Nuestros Niños Creen son las más Importantes

Los resultados de la encuesta ha arrojado que los niños creen, que las cualidades más importantes para ser un buen trabajador son, con un (28.9%) el esfuerzo, (13.5%) educarse y con un (9.8%) responsabilidad.

Con las niñas se concluyo que la amabilidad es fundamental con un (32.7%), (25.2%) la empatía, (16%) la pasión y cerramos con el esfuerzo con un (11%). Ambos coinciden en la importancia que hay en dominar diferentes idiomas para alcanzar el triunfo profesional. 

Otra de las preguntas realizada a los chavales fue ¿En qué tipo de Empresa les gustaría Laborar en el Futuro? Los niños respondieron de la siguiente manera, con un (13.2%) Instituciones Públicas como ministerios, juzgados, comisarias, hospitales, entre otros, con un (11.9%) el extenso mundo de los deportes, con un (9.8%) multinacionales consagradas a la consultoría, atañidas a el mundo digital y de la automatización.   

En cambio las niñas, con un (21.9%) prefieren empresas del ámbito escolar, con un (9.4%) la cosmetología y belleza, con un (7.3%) veterinarias o empleos que tengan que ver con animales, con (7.1%) sanidad cerrando con un (6.8%) que quieren tener sus propios negocios.  

En afinidad a los empleados más importantes durante las últimas semanas por el tema de la crisis sanitaria, (49.7%) de los niños apunta a los doctores, con (12.9%) fuerzas de seguridad del Estado, con un (9%) los empleados del sector alimenticio y de distribución, concluyendo con un (6%) para los educadores.

Igualmente las niñas, con un (51%) de las votaciones ubican a los médicos en primer lugar, seguidos por un (17%) los educadores para terminar con un (8%) la mano de obra del sector alimentario y de repartición. 

¡La Inocencia de los Niños y sus Ocurrencias Seguimos con las Preguntas!

Un (63.4%) de las niñas afirman que les ha parecido muy bien poseer a sus padres en casa todos los días, un (21,3%) le ha parecido bien, un (0.9%) defiende que muy mal, un (3%) mal, el (11.4%) le da igual.

Los chavalitos, concluyen con respuestas parecidas, el (67,2%) afirma que le ha parecido muy bien, el (18.4%) que bien, un (1%) que muy mal, el (2.7%) mal, cerrando con un (10.7%) que se ha mostrado indiferente.

Los niños y niñas son el futuro de nuestra España, cuidémoslos y entreguemos todo el tiempo necesario para su crecimiento y desarrollo profesional.

Leave a Comment